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突然ですけど転職活動、辛くないですか？これまで通り働かないといけないし、家に帰れば家事をしないといけないので時間が取れずに情報収集が進まなかったり、やっと面接をしても思い通りに進まなかったり、、、転職活動中にはさまざまな悩みや苦労が生じることがあります。
この記事では、転職活動の苦労や対策について詳しく解説しています。転職活動中につらいと感じる理由や、転職エージェントとの連携で効率的に進めるポイントについても触れています。
転職活動に悩んでいる方や効率的に進めたい方にとって、役立つ情報を提供します。転職活動を成功させるためのノウハウやアドバイスを参考にしてみてください。
転職活動中につらいと悩む主な理由は？
転職活動中にはさまざまな理由でつらさや悩みを抱えることがあります。この記事では、転職活動で辛かったことのベスト5や転職活動の期間に関する目安について詳しく紹介します。また、一般的な転職活動の期間の目安をお伝えします。転職活動の期間はだいたいどれくらいか、具体的な目安を知ることで、焦らずに計画を立てることができますので転職活動を進める上での参考にしてみてください。
転職活動で辛かった事ベスト5
マイナビ社が転職した300人に転職活動中「正直しんどかったこと・悩み」をアンケート調査をしたところ、次のような事に悩んでいたそうです。
1位：不採用通知に落ち込み、メンタルの安定が保てない
2位：情報収集や書類作成に十分な時間がとれない
3位：現職の仕事をうまく調整できず、面接の日程が決まらない
4位：思わぬ出費がかさみ、お金がない
5位：周囲にバレずに転職活動するのに一苦労
転職活動中「正直しんどかったこと・悩み」ベスト5と乗り越え方【体験談】 (mynavi.jp)
いざ転職しようと思っても履歴書や職務経歴書を更新するのって結構パワーいるんですよね。仕事終わってから少しずつ更新したり、通勤中に少しずつ更新したり。。。やっと乗り越えても今度は現職の仕事の調整がつかなくて面接ができない、とか。それを乗り越えてやっと面接をしても不採用になるとか。。。
自分自身何度も体験しましたけどすべてのステップがしんどいですから、転職活動のハードルがあがってしまうし、結果的に時間がかかる事に繋がるんですよね。だからこそ転職活動はせめて効率的に進めていきたいところです。
転職活動はだいたいどれくらいの期間？目安をお教えします
ではどれくらいの期間を目安にみんな頑張っているのか、という話になるわけなんですが、目安は下記引用にありますように、活動を開始してから内定までの期間が3ヶ月程度とされています。僕個人の経験からすると、3か月から半年の間で複数社と面接をして決まっている感じです。内定がもらえた会社だけで考えれば大雑把に1か月強でトントン拍子にプロセスが進んだ感じですので、マイナビエージェントさんの調査に近い感覚です。
転職活動を始めてから内定を獲得するまでの目安期間は「3ヵ⽉前後」であるが、1ヵ月未満という求職者も増えている。
転職活動の期間はどのくらいが平均？早期決着のポイントを解説｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント (mynavi-agent.jp)
もちろん、個人の状況や希望によっても変動します。例えばある会社から内定をもらえたとしても、第一希望の会社がプロセス中なら即座にオファーを受けない場合もありますよね。他にもgo/no goで迷ったら、条件を整理する時間が必要だったり、ご家族やエージェントに相談をする時間も欲しいですよね。
また、面接や選考の日程調整に時間がかかることがよくあります。なぜかと言うと企業は複数の候補者と会い、その中から次のステップへ進む方や内定をだす方を決めるわけですので、思った通りには進まない事の方が多いです。私の場合、実際にシニアレベルのFP&Aを採用した時は書類で30枚程度、10人くらいと面接をしましたので、なんだかんだ数か月は採用活動をしていました。
なので複数の企業との選考を並行して進める場合は、選考の流れや条件などをしっかりと把握し、スケジュール配分をコントロールする事が必要です。この辺りはエージェントと相談しながら進めたほうが効率的です。（1つの転職会社からの紹介で複数の面接を進めている場合は特に。）
転職活動中のスケジュールは個人の状況や希望によって異なりますが、自己分析から内定までの期間を計画的に進めることで成功への道が開けます。転職活動においては、目安となる期間を把握しながら柔軟に進めることが大切です。
ひとりで転職活動をしないーエージェントを活用して効率的に進めよう
ひとりでの転職活動は大変な作業ですが、エージェントの活用によって効率的に進めることができます。この記事では、転職活動を成功させるためにエージェントを活用する方法やそのメリット・デメリット、さらにエージェントとの連携で効率的に進めるポイントについて詳しく解説します。
まず、転職活動の進め方としては、複数のエージェントに登録することが重要です。複数のエージェントに登録することで、求人情報を最大限に活用することができます。それぞれのエージェントから得られる情報を比較し、自分に最適な求人を見つけることができます。
複数のエージェントを活用することのメリットやデメリットについても紹介します。各エージェントの特徴やサポート体制を理解することで、自分に合ったエージェントを選ぶことができます。
さらに、エージェントとの連携で効率的に転職活動を進めるためのポイントもお伝えします。適切な情報の伝達や面談のスケジュール調整など、エージェントとのコミュニケーションを円滑に行うことが重要です。
この記事では、エージェントの活用による効率的な転職活動に焦点を当てています。ぜひ参考にして、成功を目指して転職活動を進めてください。
転職活動の進め方：複数のエージェントに登録し、情報の最大化を
転職を考える際、ひとつの転職エージェントに登録するだけでなく、複数のエージェントに登録することをオススメします。なぜなら、複数のエージェントを利用することで、求人情報の幅広い紹介や多角的なサポートを受ける事が可能となるからです。
そもそもエージェントによって特化している業界や職種が違いますから、複数の転職エージェントに登録する事でより広範な求人情報にアクセスできます。特に、特定のエージェントにしか開示していない非公開求人や紹介予定派遣などの案件にもアクセスすることができます。さらに、それぞれのエージェントのメリットや特徴を活かし、自分に最適なサービスやアドバイス、例えば登録したエージェントからの面接対策のサポートも受けることができます。
ただし、複数のエージェントを併用する場合には、情報の管理や連絡の面で注意が必要です。自分の希望や条件をしっかりと伝え、担当者とのコミュニケーションを密に取ることが重要です。
複数の転職エージェントの利用は、自分の可能性を広げるための一つの手段です。ランキングや口コミ、比較記事を参考にしながら、自分に合った複数のエージェントを選びましょう。登録後は、各エージェントのサービスや支援を上手に活用しながら、成功への道を進んでいきましょう。
複数のエージェントを活用した転職活動のメリットとデメリット
転職活動において、複数のエージェントを活用することで受けられるメリットは上でお伝えしたように情報の最大化と転職支援サービスを受けられる事です。非公開求人にリーチできるようになることや、面接対策をしてもらえることは大きなメリットと言えるでしょう。
一方、複数のエージェントを活用することにはデメリットも存在します。情報の管理や連絡の調整が複雑になる可能性があります。異なるエージェントとのやり取りや面接スケジュールの調整に時間を要することもありますので、複数のエージェントを活用する際には、メリットとデメリットを考慮しながら利用することが重要です。自分の希望や条件を各エージェントに明確に伝え、効果的な活動計画を立てることが大切です。また、情報の共有や連絡の調整をスムーズに行うために、自分自身も積極的にコミュニケーションを取ることが必要です。
複数のエージェントを活用することで、求人情報へのアクセス範囲を広げながら、より多くのサポートを受けることができます。しかし、効果的に活用するためには自己管理とコミュニケーション能力が求められます。メリットとデメリットを把握し、バランスを取りながら転職活動を進めましょう。
エージェントとの連携で効率的に転職活動を進めるポイント
転職活動を効率的に進めるためには、エージェントとの連携が重要です。まず、自分の希望や条件をエージェントに明確に伝えることがポイントです。具体的な求人や職種、給与条件などを詳しく伝えることで、より適した求人案件を紹介してもらえます。また、自分のキャリアや経験に合った業界や企業に特化したエージェントを選ぶことも重要です。
自分を例に例えると、職種をざっくりと「ファイナンス」と伝えたとすると、経理なのか、FP&Aなのか職種がわかれます。経理のポジションを持ってこられても条件にマッチしないわけです。
また、FP&Aのポジションだとしても、例えば販売管理費だけを見てください、というような業務内容では希望に合わないのです。（実際に以前勤めていたとある会社で販売管理費だけを見るような仕事にアサインされたのですが、完全にミスマッチでした。）
エージェントとの連携では、サイトやサービスを積極的に利用しましょう。エージェントの提供する情報や解説記事を読むことで、転職活動に役立つノウハウやポイントを得ることができます。また、面接や書類対策のサポートを受けることも重要です。エージェントのキャリアアドバイザーや担当者との相談を通じて、自分の強みやスキルを最大限に活かす方法を探りましょう。
さらに、エージェントとの連携では、密な情報交換が大切です。自分の希望や条件の変更や、内定を受けた場合の進捗報告などをエージェントに適切に伝えましょう。また、エージェントからの質問や要望に迅速かつ丁寧に回答することも重要です。
エージェントとの連携によって、求人情報へのアクセスやサポートが強化されます。効率的な転職活動を進めるためには、自分自身も積極的に情報収集や準備を行い、エージェントとのコミュニケーションを密にしましょう。信頼できるエージェントとの連携は、成功への近道となることでしょう。
まとめ
転職活動中につらいと感じる理由はさまざまですが、これらの苦労がある事を事前に把握し、対策を立てることで少しでもストレスを軽減する事ができると思います。
また、エージェントを活用することで効率的に転職活動を進めることができます。複数のエージェントに登録し、情報を最大化することで自分に最適な求人情報を見つけることができます。
転職活動は期間が長くなることもありますが、自分の目標や条件に合わせて適切な対策を取り入れ、成功への道を歩んでください。
